為落實省委、省政府《關于進一步加快皖北地區發展的若干意見》和省委《關于加強黨員領導干部聯系服務困難地區的意見》等相關文件精神，我校經過層層遴選，選派楊紅與張慧兩位同志分別于2014年7月21日和7月22日赴宿州市掛職。楊紅同志掛任宿州市碭山縣縣長助理，張慧同志掛任宿州市經濟技術開發區管委會副主任。

掛職期間，楊紅與張慧兩位同志虛心學習，嚴格要求自己，認真完成各項工作。他們兢兢業業的工作精神得到了中共宿州市委的肯定，同時，為感謝我校對宿州市建設的大力支持，中共宿州市委特此發來一封感謝信。（宣傳部 組織部） 

合肥學院黨委：

2014年7月，在省委教育工委的高度重視和貴校等16所高校黨委的鼎力支持下，42名高校年輕干部到宿州掛職工作。掛職干部到崗以來，珍惜機遇，踏實工作，在政策研究、規劃制定、項目推進等方面，積極建言獻策，持續想招發力，有效破解了改革發展中的一些難題，為我市經濟社會發展提供了有力的人才支撐和智力支持。在此，我們謹向貴校黨委及關心支持高校掛職工作的各位領導，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

根據平時了解和年度考核，貴校選派的2名掛職干部工作扎實、表現出色。一年來，他們堅持做到不當“客人”，虛心學習，深入調研，迅速打開工作局面；不當“外人”，加強協作，加強交流，真情為基層群眾服務；不當“閑人”，積極為掛職單位理思路、出主意、想辦法，全力協助掛職單位抓重點、攻難點、育亮點，做了大量卓有成效的工作。掛職干部自身也在火熱的實踐中得到了全面鍛煉，組織管理、理論與實踐結合等方面能力明顯提升。如，楊紅同志掛任宿州市碭山縣縣長助理，積極參與秋季秸稈焚燒、農信社不良貸款清收、扶貧、聯系特困戶等多項工作，并協調碭山沃福肥業、碭山興達罐業與合肥學院達成產學研合作協議，推動校企深度合作；張慧同志掛任宿州市經濟技術開發區管委會副主任，積極促進安徽首文高新材料有限公司與學校達成初步合作意向，并參與完成了《開發區招商地圖》、《開發區雙語招商手冊》，為開發區在新形勢下開展招商工作提供基礎性的數據和資料支撐。這些成績的取得，既是掛職干部努力工作、無私奉獻的結果，更離不開學校黨委的教育關懷和全力支持。

實踐充分證明，從高校選派年輕干部到地方工作，是促進產學研緊密結合、服務地方發展的有效途徑，是培養復合型人才、提升高校教師、干部綜合能力的廣闊平臺，同時也是地方引進緊缺人才、改善干部隊伍結構的創新舉措。下一步，我市將認真總結首批掛職工作經驗，進一步改進和完善工作機制，營造良好的工作和生活環境，為高校年輕干部的鍛煉成長、發揮特長提供有利條件。近期，我市將專程前往貴校，商談第二次掛職干部選派等相關事宜。真誠地期望于貴校黨委能一如既往地予以支持和幫助，共同譜寫校地合作的新篇章，為打造“三個強省”、建設美好安徽做出更大的貢獻！

                                                                                                      中共宿州市委

                                                                                                       2015年6月18日