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合肥學(xué)院召開評建領(lǐng)導(dǎo)組及評建辦公室成員會議

發(fā)布者:發(fā)布時間:2007-01-17瀏覽次數(shù):66

          合肥學(xué)院召開評建領(lǐng)導(dǎo)組及評建辦公室成員會議


    2007年1月12日(周五)下午2:30,在院北區(qū)五樓會議室召開了學(xué)院本科教學(xué)水平評建工作領(lǐng)導(dǎo)組及評建辦公室成員會議,院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)系部負(fù)責(zé)人共50余人與會。
    會上,蔡敬民副院長介紹了我院評建組織機構(gòu)及其職責(zé),希望各單位高度重視,明確職責(zé),對照評價體系切實加以落實,把各項工作做在前頭,確保2008年評估工作順利通過。
    院長趙良慶在會上做了總結(jié)講話,共提出五點要求和建議。一是各系部要根據(jù)院評建組織機構(gòu)的設(shè)置,迅速確立評建機構(gòu)成員。同時要對照各自任務(wù),科學(xué)分解,明確分工,制定計劃,穩(wěn)步落實。二是院、系共同努力,進一步加強師資隊伍建設(shè)。師資隊伍水平的高低對于提高辦學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要,近兩年來,我院師資隊伍水平穩(wěn)步提升,但還需要進一步加強。同時還存在領(lǐng)導(dǎo)精力、教師精力、辦學(xué)經(jīng)費等投入不足,學(xué)生參與評建的主體意識不強等不足,仍需進一步完善。三是變迎接評估的壓力為動力。趙良慶指出,我院作為新建的本科院校,教學(xué)、管理、學(xué)生就業(yè)等各方面工作都有待于完善,離本科教學(xué)水平合格評估還有一定距離,在迎接2008年的本科教學(xué)工作合格評估中,我們要變壓力為動力,以評促建,重在建設(shè)。四是加強法制、完善制度,進一步促進學(xué)院的規(guī)范化管理。規(guī)范化管理就是科學(xué)管理、高效有序管理,就是促進和諧的校園建設(shè),整合學(xué)院教育資源,不斷提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。五是解放思想,創(chuàng)新工作,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。趙良慶強調(diào),辦學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,當(dāng)前我院教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,社會影響力不斷提升,為了把我院辦成省內(nèi)一流,全國有影響力的應(yīng)用型大學(xué),還需要從管理層面、教師層面、學(xué)生層面等方面不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作,實現(xiàn)多方互動,凝心聚力,努力促進學(xué)院上臺階、上水平。
    會上,趙良慶院長還要求大家學(xué)習(xí)了教育部2007年工作重點,并一起觀看了反映合肥市改革創(chuàng)新,跨越式發(fā)展的影片《大開局》。(
宣傳部 張立馳)

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